Les démarches d'embauche d'une Assistante Maternelle Agréée

LES DEMARCHES D’EMBAUCHE D’UNE ASSISTANTE MATERNELLE AGREEE

Après s'être rencontré, pour discuter et se mettre d'accord sur les modalités d'accueil de votre enfant, vous devez faire les démarches suivantes, afin de pouvoir m'embaucher.

• s'assurer, de la validité de mon agrément
• établir un contrat de travail écrit.
• s'assurer, de la présence de mon Assurance Responsabilité Civile Professionnelle
• discuter ensemble d'un projet d'accueil pour votre enfant. C'est un échange sur les choix éducatifs, les façons de faire avec votre enfant qui nous conviendrons en tant qu'Assistantes Maternelles Agréées, comme à vous.
• auprès de la CAF, faire une demande de dossier « Complément Libre Choix du Mode de Garde » et faire une déclaration de situation. Le centre PAJEMPLOI vous adressera un carnet afin de déclarer chaque mois ma rémunération (ceci peut aussi ce faire, plus rapidement, sur leur site internet : www.pajemploi.urssaf.fr).
Le centre PAJEMPLOI calculera alors le montant des cotisations et m'adressera directement une attestation d'emploi, qui vaut bulletin de salaire.

 

Créer un site gratuit avec e-monsite - Signaler un contenu illicite sur ce site